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没有签订劳动合同,没有交公积金,主动离职有补偿吗?

咕叽哥
2021/6/10 14:26:19
19年7月份入职,入职前有问有没有交五险一金,老板说五险正常交,公积金的话要过一段时间,没说具体时间,一直就没交,今年6月份问了,又说今年绩效不好,等明年再交,也没有签订劳动合同,这种情况主动离职还有补偿或2倍工资吗?
最佳答案:

你先别辞职,保留好工作的证据,证明你从去年7月份工作到现在了,最好有跟老板的聊天记录(微信聊天记录也有法律效力)。然后去公司所在区的劳动仲裁委员会,申请仲裁,公司应该赔付你的是工作期间的社保、工资和三个月工资补偿。

证据齐全,仲裁庭一般都支持员工讨薪。没有签订劳动合同,公司会被罚钱,建议仲裁开始去区工商局举报。

与玉呈祥

2021/6/17 8:23:51

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匿名 提交回答
其他回答(1个)

1个回答

  • 三昆娘舅

    2021/6/21 9:17:47

    找到其他工作就可以走啊。

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